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新城区人社局开展科室服务提升及下半年工作部署

2021-07-06 10:18  新城区人民政府

为加强科室业务人员的工作能力,强化党的宗旨更好的为辖区群众服务。7月1日上午在就业中心四楼培训教室,区人社局组织人员开展科室业务服务提升及下半年工作部署会议。

会议主要围绕两个内容展开:一是赴区政务服务中心交流人员谈体会说感受。前期按照局领导的要求,安排人员赴区政务服务中心开展为期一个月的轮岗交流活动,6月中旬交流活动圆满结束。今天在这个特殊的日子,交流人员结合自身工作深入浅出的对学习到的服务理念和业务技巧进行分享,涉及与群众交流技巧、便民服务方式等多个方面,通过交流学习科室将继续强化窗口服务,向群众展现人社良好的业务能力及精神面貌。二是对上半年工作进行梳理并部署下半年工作,同时总结工作中的亮点。着重从城居保征缴、省内省外人员关系转移、服刑人员等特殊群体待遇发放等上半年的工作进行全面总结,对发现的新情况新问题进行梳理,一方面是要对业务中涉及的新内容及时拟定规范的业务流程,使业务办理有章可循,另一方面是要继续加强与上级单位、财务部门的衔接,在保证数据的准确性的同时,注重原始资料、纸质资料的保存。

针对下半年工作科室负责人提出:一、工作中要解放思想。在工作中要时刻保持学习意识,通过不断学习,不断思考,不断自省,学会创新,结合自身业务提出有建设性的意见建议。二、业务上要抓铁有痕。加强科室资料的归纳和整理,做好资料的收集,推进档案电子化,规范做好留痕工作,认真准确填录相关资料,针对系统存在的问题及时纠正,确保留痕工作落到实处。三、要加强科室间沟通。及时与财务等相关科室进行对接,保证待遇发放的准确性与及时性,保障群众的利益。同时还对科室工作环境、考勤等问题也做出了进一步的要求。

会后,区人社局将根据会议上的要求部署,将各项工作落到实处,推动下半年工作的顺利进行。

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